Le cabinet d’expertise comptable RABETLLAT, implanté à Perpignan (66), spécialiste pluridisciplinaire, dispose de compétences étendues pour vous conseiller durant toute la vie de votre entreprise.

Le fonctionnement du cabinet RABETLLAT EXPERTISE COMPTABLE repose sur quatre pôles de compétences organisés autour de plusieurs collaborateurs spécialistes.

  • Le pôle COMPTABILITE
  • Le pôle SOCIAL
  • Le pôle JURIDIQUE
  • Le pôle FISCAL ET CONSEIL

Le cabinet d’expertise comptable RABETLLAT, implanté à Perpignan (66) s’appuie également pour mieux servir la clientèle, sur un réseau relationnel d’avocats, de notaires, de conseils en patrimoine et de sociétés de conseil en informatique, présent principalement sur le département des Pyrénées-Orientales.

Pour réaliser ses missions, le cabinet RABETLLAT EXPERTISE COMPTABLE dispose d’outils de production et de communication modernes.

Ainsi dès lors que nous disposons avec votre entreprise d’une mission contractuelle d’établissement des documents comptables et fiscaux, nous sommes à même de vous fournir des services annexes en matière sociale, juridique et de gestion patrimoniale et financière.

La liste non exhaustive de nos missions est la suivante :

Missions comptables

  • Mise en place du plan comptable général adapté à l’entreprise.
  • Tenue et révision de la comptabilité, établissement et présentation des comptes annuels (Bilan, compte de résultat et annexe), établissement des situations intermédiaires.
  • Mise en place et suivi d’une comptabilité analytique.
  • Révision des procédures de contrôle interne.

Missions sociales

  • Application de la législation et de la réglementation du travail.
  • Consultations sur les problèmes spécifiques au droit du travail.
  • Etablissement des bulletins de paie, des déclarations sociales et des formalités liées aux embauches et aux licenciements, étude et rédaction des contrats de travail, assistance en cas de vérification et de contrôle des administrations sociales, mise en place de contrats d’intéressement et plus généralement l’assistance à toutes missions en rapport avec les ressources humaines (Election des délégués du personnel, règlement intérieur, charte informatique..).
  • Analyse des contrats de prévoyance et de retraite du chef d’entreprise.
  • Bilan social.

Missions juridiques

  • Etablissement du secrétariat juridique des sociétés (Rédactions des procès verbaux des assemblées générales d’associés ou d’actionnaires…), accomplissement des opérations nécessaires à la création, à la vie, à la transformation et à la cessation de l’entreprise (Baux, statuts de sociétés, cession de parts, dissolution et liquidation amiable de sociétés).

Missions fiscales et de conseil

  • Etablissement des déclarations fiscales et contrôle des avis d’imposition.
  • Assistance en cas de vérification fiscale.
  • Optimisation fiscale.
  • Etablissement de business plans, de tableaux de bord, de plans de trésorerie.
  • Audit et diagnostic financier.
  • Suivi du créateur d’entreprise.
  • Evaluation d’entreprises et de titres de sociétés (Notamment en vue des cessions, apports, successions, donations, partages…).
  • Analyse de la rentabilité de l’entreprise. Ratios de gestion.
  • Assistance dans la prévention et le traitement des difficultés des entreprises.
  • Missions d’organisation.
  • Etablissement des déclarations d’impôt sur le revenu, d’ISF…